Verhalen van de Archetypes

‘Doorzetten’ in leiderschap

De kracht en haar schaduw

“Als je niet doorzet, dan heb je ook niets”.

Het was haar mantra. En niet alleen die van haar, ook die van haar omgeving; waar je kan moet je verbeteren, tegen leuke dingen zeg je altijd ja, en een dag niet gegrepen is een dag niet geleefd. 

En ik onderzocht met haar hoe dit doorzettingspatroon haar hielp. Mits de motor goed liep, bracht het haar veel voldoening, resultaat, oplossingen en strijdbaarheid. 

Maar al een tijdje was de motor haperig.

Iets zat in de weg.

Het bekende ritme van; probleem zien, oplossing zoeken en de taak uitrollen, werkte niet meer.

Iets in haar had geen zin meer.

Iets in haar vond alles gedoe.

Niets in haarzelf leek meer te weten wat ze moest.

Ze had zelfs geen zin meer in de leuke dingen van het leven; vrienden, uitgaan, dagjes weg. 

En het voelde vervelend om zo’n deel op te merken.

Ze vroeg zich af wat er mis was.

De Doorzetter in haar bleef zoeken naar oplossingen.

Liet haar van alles voornemen, liet haar van alles denken en bedenken. 

Want…

‘Als je resultaat wil, moet je doorzetten’.

‘Als je wil genieten, moet je er wat voor doen’.

De wereld en de uitdagingen die ze daarin zag, bekeek ze enkel en alleen door de ogen van De Doorzetter. En logisch, want De Doorzetter is een belangrijk deel van wie ze is en hoe ze zich oriënteert. 

Daar was en is niets mee.

Alleen De Doorzetter had hulp nodig

En die hulproep werd luider en luider. Nergens meer zin in hebben was een uniek signaal uit haar binnenwereld. Een mechanisme dat ervoor zorgde dat er balans kwam. Geen leuke manier omdat het zo onverwachts komt, maar het werd geregeld.

Hoe vervelend die signalen ook zijn, het is fantastisch dat ze er zijn.

Dat betekent dat je voelt, dat iets in jou beter weet en dat je navigatie in de basis goed werkt.

In haar leiderschap was het niet nodig om de Doorzetter te verbeteren maar om De Luie, haar schaduw, te integreren in haar werk en leven.

Er waren aanvullende stappen nodig in haar creatieve en productieve processen; pauzes, aanrommelen, vervelen, luiheid. Net zo nodig en nuttig als wat ze gewend was.

En noodzakelijk om haar kracht bewuster te kunnen inzetten.

Zij had het nodig om hier duidelijke en harde keuzes in te maken. Zodat niet de Doorzetter de regie had maar zijzelf.

Met beide archetypes aan haar zijde. 

Dit is jouw plek! Met signalen die tot je spreken.

Wat hoor jij?

Liefs Barbara