Archetypes voor bewuste leiders

Ontdek jouw leiderschapsarchetype

Als leiderschapscoach werk ik met archetypes om vrouwen bewust te maken van de (onbewuste) rollen die ze aannemen. Deze archetypen zijn geen hokjes, maar poorten naar zelfinzicht.

Ze laten je zien waar je jezelf verliest in oude patronen, en waar je jouw unieke kracht kunt terugvinden.
Want pas als je doorziet waar je handelt vanuit innerlijke strijd, tussen aanpassen en jezelf zijn, tussen hun manier en jouw manier, ontstaat er ruimte voor authentiek, zacht en krachtig leiderschap.

Door je archetypische energie te herkennen, kun je kiezen.
Voor bewust leiderschap.

Voor jezelf.
Voor een vrouwelijke manier van leiden die past bij jou en jouw omgeving.

Welke archetypes zijn er?

De Waker
De voorzichtige leider – De voorzichtige vrouw
Observerend, overdenkend, afwachtend.
Lees hier meer over haar.

    De Drager
    De verantwoordelijke leider – De verantwoordelijke vrouw
    Verantwoordelijkheid, stabiliteit, veiligheid
    Lees hier meer over haar.

      De Zoeker
      De onduidelijke leider – De onduidelijke vrouw
      Zoekend, vragend, onzeker.
      Lees hier meer over haar.

        De Strijder
        De strijdvaardige leider – De strijdvaardige vrouw
        Vuur, rechtvaardigheid, transformerend.
        Lees hier meer over haar.

          De Geliefde
          De verwachtingsvolle leider – De verwachtingsvolle vrouw
          Liefde, verlangen, passie
          Lees hier meer over haar.

            De Toegewijde
            De trouwe leider – De trouwe vrouw
            Toewijding, blijven, betrouwbaar
            Lees hier meer over haar.

              Lees mee op mijn Substack ‘Dit is jouw plek’.

              Dit is jouw plek gaat over het innemen van je eigen positie. Niet de positie die van je verwacht wordt. Maar de positie van wie je werkelijk bent.

              Deze plek innemen is best uitdagend. Want in onszelf en in onze omgeving zit bepaalde patronen; manieren zoals we het gewend zijn te doen.

              Het anders willen doen voelt ongemakkelijk en vraagt om een andere strategie dan we gewend zijn. Over dit proces schrijf ik graag.

              Lees je mee?